2011-2012 Final Programı

45 kişi ile sınırlı olan kontenjanımıza katılmak için aşağıdaki arkadaşlarla irtibata geçiniz.

MUSTAFA ÖZKAN (1.Sınıflar) 554 469 45 79
EMRE AYDINLI (2.Sınıflar) 554 974 39 29
ALAATTİN GÖKÇAY (3.Sınıflar) 530 220 41 42

Gezi Planı

08.30 Mühendislik Fakültesi önünden hareket
12.30 Fabrikaya varış
13.00 Klimasan’da öğle yemeği
14.00 Fabrika tanıtımı (sunum) , iş sağlığı ve güvenliği hatırlatmaları (İK&İSİG şefi)
14.30 Makine müh. çalışan bölümlerin ve faaliyetlerin kısa tanımı
15.30 Fabrika gezisi (üretim ve isig şefi)
17.00 Teknik gezi sonu

Klimasan Tanıtım Filmi

Katılımcı Listesi

PAÜ Pusula Bilgi Sistemi

“Pusula” adı verilen bu yeni sisteme hemen göz atmaya başlamak için: pusula.pau.edu.tr

Sisteme giriş için Eduroam internet servisinde kullanmış olduğunuz kullanıcı adınızı ve şifrenizi istenmektedir.

Anakara- Kazan güzergahında yer alan TAİ ( Turkish Aerospace Industries ) TUSAŞ Havacılık ve Uzay Sanayi teknik gezisi katılımcıları Türkiye’de uçak üretimi konundaki gelişmeleri kaynağından öğrenme fırsatı buldular. Pek çok uçak modelini yakından gözlemleyip üretim aşamalarını incelediler.

Eskişehir’de bulunan TEI Tusaş Motor Sanayii A.Ş. tesisi gezi katılımcılarının Türkiye’de uçak sanayi bilgilerine doping niteliğindeydi. Uçak motorlarının üretiminin gerçekleştirildiği bu tesis bizlerin ufkunu genişletecek nitelikteydi.

PAÜMAK olarak düzenlenmiş olan bu gezinin fotoğraflarını BURADAN inceleyebilirsiniz.

Teknik geziye katılan arkadaşlarımızın yorum ve eleştirileri bizim için değerlidir. . . .

Makina Mühendisleri Odası Denizli Şubesi ve Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makina Kulübü (PAÜMAK)tarafından düzenlenen Bahar Konferansları‘nda mühendis adayları mezuniyet sonrası hayata atılmaları ile ilgili önemli bilgiler edindiler

Makina Mühendisleri Odası Denizli Şube Başkanı Hüseyin Hadımlı, Genel Sekreter Fatih Yaşa,yönetim kurulu üyeleri ile çok sayıda öğrencinin katıldığı Mühendislik Fakültesi Konferans Salonu‘nda gerçekleştirilen etkinliğe konuşmacı olarak katılan Denizli Çimento A.Ş Genel Müdürü Yusuf Ziya Bekiroğlu; ‘Sanayici nasıl bir mühendis ister? ‘, Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi ve GERMAK Şirketler Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı Makina Yüksek Mühendisi İsmail Hakkı Gerelioğlu; ‘Geleceğin sektörü enerji‘,  Makina Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi İskender Erbil de ‘Etkili Özgeçmiş Hazırlama ‘ konularında öğrencilere bilgi verdi.

YUSUF ZİYA BEKİROĞLU: BİR MÜHENDİSİN ANALİTİK DÜŞÜNCEYE SAHİP OLUP OLMADIĞINA BAKIYORUZ.

Mühendislik Fakültesi Konferans Salonu‘nda ilk konferans Denizli Çimento A.Ş. Genel Müdürü Yusuf Ziya Bekiroğlu tarafından verildi. ‘Sanayici nasıl bir mühendis ister? ‘ konusunda katılımcılara bilgi veren Bekiroğlu Denizli Çimento olarak mühendis alırken nelere dikkat ettiklerini   5 ana başlık altında açıklayarak; “Sözlerini şöyle sürdürdü: ” kişilik özelliklerinde  aranan en önemli şey  özgüven, özsaygı, işyerine sadakat ve güven telkin etmektir.Uyum, ekip çalışması ve liderlik vasıflarına bakılır.Mesleki yeterliliğe geldiğimizde iyi bir eğitim almış olup olmadığına bakıyoruz. Bu anlamda Pamukkale Üniversitesi iyi bir noktada. Bir mühendisin analitik düşünceye sahip olup olmadığına bakıyoruz. Bilgiye ulaşmadaki becerinse bakıyoruz. Bunun için iyi bir yabancı dil ve ofis programlarını kullanabilmesini istiyoruz. Düşünsel ilkeler olarak demokrasiye bağlı, modern kültürel değerleri olmalarını tercih ediyoruz. Hobileri olarak da  özellikle spor, sanatsal etkinliklere katılım ve okuma alışkanlığı üzerinde duruyoruz. Burada okuma alışkanlığına özellikle dikkat ediyoruz. Okumayan, gündemi takip etmeyen bir mühendisin kendisini geliştirme şansının olmadığını biliyoruz” dedi

İSMAİL HAKKI GERELİOĞLU: ENERJİ YÖNETİCİLİĞİ YENİ VE BÜYÜK BİR FIRSATTIR

Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi ve GERMAK Şirketler Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı Makina Yüksek Mühendisi İsmail Hakkı Gerelioğlu; ‘Geleceğin sektörü enerji‘ konulu konferansına Ülkemizin enerji ihtiyacı bunun nasıl karşılandığı ve enerji tasarrufu ile ilgili bilgiler vererek başladı. Gerelioğlu enerji tasarrufunun önemine dikkat çekerek bu konuda yasal düzenlemeler yapıldığı ve Ülkemizin imzaladığı KYOTO Protokolünün 2012 yılında yürürlüğe gireceğini hatırlatıp ENERJİ YÖNETİCİLİĞİ konusunda bilgiler verdi.Gerelioğlu sözlerini şöyle sürdürdü: ” Sanayide ve binalarda “Enerji Yöneticisi” görevlendireceğiz, enerji kullanan verimsiz ürünlerin satışına izin verilmeyecek, sanayide verimlilik artırıcı projeler desteklenecek ve enerji yoğunluğunu azaltmak isteyenler ile “Gönüllü Anlaşma” yapılacak, kendi ihtiyaçları için yenilenebilir enerji kaynağı veya verimli kojenerasyon sistemi kullanımı özendirilecek,  Beyaz Yakalılar‘ dan oluşan “Enerji Verimliliği Danışmanlık” şirketleri yeni bir iş kolu olarak, özellikle sanayimize mühendislik hizmeti götürecek. Enerji Yöneticiliği   Sanayi alanında, Mühendislik Eğitimi almış meslek disiplinlerine,  Bina alanında, Makina, Elektrik- Elektronik Mühendisliği  Eğitimi almış meslek disiplinlerine verilmiştir. Türkiye‘de Enerjinin % 30‘ u binalarda kullanılmaktadır. Binalarda kullanılan bu enerjinin % 40‘ ı tasarruf edilebilir.

İşte, siz genç ” Mühendis ” adaylarına, bu uzun, çetin ve zorlu süreçte çok önemli görev ve sorumluluklar yüklenmektedir. Bu anlamda mezun olacak genç arkadaşlarımız için enerji yöneticiliği yeni ve büyük bir fırsattır” dedi.

İSKENDER ERBİL: MAAŞI EN SONRAYA BIRAKIN

İş aramanın sadece okul sonrası gerçekleştirilen bir faaliyet olmadığın ve herkesin her zaman iş aradığını belirterek sözlerine başlayan MMO Denizli Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi İskender Erbil; “Bir profesyonel, kariyerinin her anında özgeçmişini cebinde taşır. İş aramak sadece okul sonrası gerçekleştirilen bir faaliyet değildir.İşinden memnun olarak çalışanlar da baltalarının ne kadar keskin olduğunu, en azından yılda bir gözden geçirmelidir.

İş görüşmelerinde önemli noktalar  olduğunu,  nereye iş başvurusu yapacağını belirlemek, hayati bir karardır. İşimizle sadece para kazanmayız, kendimizi de ifade ederiz. Çalıştığımız iş, bir sonraki işimizi belirler.  Yaptığımız iş, hayatımızın hedefleri ile tutarlı ise doğrudur. Özgeçmiş (CV) ile işe alınma garantilenmez. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş, iş görüşmesine davet edilmeyi sağlar. Özgeçmiş yapılan her şeyin anlatılacağı bir yazı değildir. Bir işe girebilmek için o işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunuştur. Özgeçmiş, doğru ve etkili hazırlanmalıdır. Özgeçmişte yazılan herşey doğru olmalıdır. Doğru olmayanlar er geç anlaşılır. İş dünyasında adından çok söz edilen, önde gelen kişiler referans olarak belirtilir ve özgeçmişin sonuna eklenir. Özgeçmiş en fazla iki sayfa olmalıdır”dedi.

İş görüşmesinin aşamaları hakkında da  bilgiler veren İskender Erbil iş görüşmelerinde en çok sorulan sorulara da örnekler vererek öğrencilere önceden iş başvurusu yapılacak kuruluş hakkında bilgi toplamalarını tavsiye etti ve sözlerini şu şekilde sürdürdü: ; “Maaşı en sonraya bırakın.İş görüşmesinde, mümkünse, iş görüşmesi yaptığınız kuruluşu dolaşın. İnsanlar mutlu mu, dağınık mı ne yapıyor gözlemiş olursunuz”

İlk olarak gittiğimiz Polat Makine de; redüktör imalatını, sıfırdan zeytinyağı makinelerini, süt arıtma makinelerini gördük. Daha sonra Polat Makine kurucusu İbrahim POLAT bizi odasında ağırlayarak deneyim anlattı.Ve sorularımızı cevapladı.

Oradan öğle yemeği ve eğlence için Forum Aydın’a geçtik. Arkadaşlarımız orada yemeklerini yediler ve dileyenler ise GO KART yarışması yaptı. Eğlenceli geçen 2 buçuk saatin ardından JANTSA’ya geçtik. Jantsa’da bizi Üretim Müdür Yardımcı Erol Bey karşıladı. Bizileri iş güvenliği hakkında bilgilendirerek fabrikayı gezdirdi.

Eğlence ve eğitimin bir arada olduğu Aydın Gezisi’nde teoride öğrendiğimiz bilgileri sahada görmek bizleri keyiflendirdi. Bize bu imkanı sağlayan TMMOB Denizli Şubesine tekrar teşşekür ediyoruz.

Paü Makine Kulübümüz, üniversitesimiz bünyesinde aktif bir makine kulübü olmaması nedeniyle 5 – 10 arkadaş ve hocamız Doç.Dr. Cemal MERAN tarafından kurulmuştur.Öncelikli amacımız Makine Mühendisliği öğrencileri arasındaki beraberliği artırmak,öğrencileri iş dünyasına hazırlamakta yardımcı olmak ve gelecekteki öğrenci arkadaşlarımıza hedefli bir kulüp bırakmaktır..
Vizyonumuz;
Üniversitemiz bünyesindeki öğrencilerin teknolojiyle olan ilgisini artırmak ve teknolojiyi yakından takip etmesini sağlamak,eğitim sürecini çok iyi bir şekilde değerlendirmek ve eğitim süresi sonunda bilinçli,dinamik ve kendini geliştirmiş mühendisler ve bireyler olmasına yardımcı olmak.
Misyonumuz;

Öğrenciler arasındaki danışmayı sağlayıp, kuruluş amaçlarımızı birer birer yerine getirmek.

Kuruluş Amacımız;

1. Fakültede birlik,beraberlik ve dayanışmayı sağlamak.
2. Fakülte öğrencilerini  iş dünyasıyla etkileşim içine sokmak
3. Bölümümüzle ilgili solidworks,catia,autocad,3dsmax eğitimleri vermek.
4. Üniversitede ve ülke çapında etkinlikler ve seminerler düzenlemek.
5. Makine sistemlei üzerinde çalışmak.

Kurucularımız;

»Bahtiyar Anıl ÖKSÜZOĞLU
»Efe ARABACI
»Yılmaz KAMIŞLI
»Muharrem SAĞIR
»Erhan ARAT
»Mehmet DENİZ
»Hakan ALTUĞ
»Gürkan SEVGEN
»Ç ağrı BAYRAKTAR
»Özgür TOKDEMİR
»Mahmut Ekrem ERGÜN
»Celil KÖLEMEN